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給員工賠償金計入什么科目

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給員工賠償金計入什么科目
經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關(guān)系時,依照法律的規(guī)定按照一定的標準向勞動者支付的補償。我國《勞動合同法》第47條規(guī)定:“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不...
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經(jīng)濟補償金是指在勞動者無過失的情況下,用人單位解除和勞動者的勞動關(guān)系時,依照法律的規(guī)定按照一定的標準向勞動者支付的補償。...
一、經(jīng)濟補償金怎樣支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償共分為四類:第一類情況經(jīng)濟補償辦法北京市勞動局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈關(guān)于印發(fā)違反...
一、在什么情況下企業(yè)需支付補償金《中華人民共和國勞動合同法》第46條的規(guī)定加大了對勞動者保護的力度,加重了用人單位的經(jīng)濟責(zé)...
一、勞動者能隨時離職嗎勞動法對解除勞動合同時辦離職手續(xù)的程序有硬性規(guī)定:《勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知...

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