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簽訂勞動合同的日期要是入職日期嗎

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簽訂勞動合同的日期要是入職日期嗎
一、試用期與見習期的區(qū)別1、從功能上看:設立見習期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務、提高技能的教育和培訓,其主要功能是學習;而試用期強調的是相互了解、選擇,認定彼此是否適應,其功能是評判。2、從適用對象上看:見習期僅適用于首次參加工作的勞動者(...
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一、試用期內患病有醫(yī)療期嗎?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,勞動者在試用期內患病,依法享受三個月的醫(yī)療...
一、關于試用期單位要注意什么1、試用期期限過長?!秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1...
一、企業(yè)如何防范試用期用工風險用人單位應從以下四方面加以注意,采取相應措施防范法律風險:(1)解除勞動合同應在試用期滿前...
試用期內辭退員工的,用人單位要有證據(jù)證明員工不符合錄用條件,或者員工有違法犯罪或者嚴重違反用人單位規(guī)章制度等情況。如果無...

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