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臨時(shí)工要注意什么】

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臨時(shí)工要注意什么】
一、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么簽訂?關(guān)于用人單位可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。有勞動(dòng)合同法規(guī)定的下列情形之一的,用人單位可以與勞動(dòng)者解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;2、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;3、勞動(dòng)者...
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熱門臨時(shí)工要注意什么】知識(shí)

一、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同怎么簽訂?關(guān)于用人單位可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定。有勞動(dòng)合同法規(guī)定的下列情形之一的,用人單位...
一.勞動(dòng)合同中不得約定的內(nèi)容勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立、變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)協(xié)議。勞動(dòng)合同可由雙方協(xié)商一致訂...
一.合同是否會(huì)自動(dòng)續(xù)約不會(huì),除非有明確約定自動(dòng)續(xù)約。 勞動(dòng)部文件及司法解釋中規(guī)定的合同期滿后沒(méi)有續(xù)簽合同形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)...
一、集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些按照勞動(dòng)社會(huì)保障部2004年頒布的《規(guī)定》第2章的規(guī)定,集體協(xié)商內(nèi)容主要包括:(1)主要包括:用人單...
一、試用期不簽訂合同是否合法員工在試用期未簽訂合同是否合法呢?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條的規(guī)定:“試用期包含在勞動(dòng)合同期限...

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