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勞動法第二十六條經(jīng)濟補償多少

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勞動法第二十六條經(jīng)濟補償多少
一、經(jīng)濟補償金怎樣支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償共分為四類:第一類情況經(jīng)濟補償辦法北京市勞動局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈關(guān)于印發(fā)違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法的通知〉的通知》第五條、第七條,京勞關(guān)發(fā)?1995?45號轉(zhuǎn)發(fā)文中的第二條規(guī)定:勞動者由于下列情形被...
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一、經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)是什么?經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)是勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。勞動合同解除或終止...
一、公司辭退時是否要支付經(jīng)濟補償金一般情況下由用人單位提出解除或終止事實勞動關(guān)系的,用人單位應支付經(jīng)濟補償金。理由是:(...
一、過錯解約需經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男┻^錯性解約是指由于用人單位存在過錯,違反了勞動合同或者其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯了勞...
一、單位應支付經(jīng)濟補償金的情形勞動者單方解除勞動合同時,存在以下十一種情形的,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金:1、用人單位未...

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