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雇臨時(shí)工出事故怎么理賠

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雇臨時(shí)工出事故怎么理賠
一、什么是停工留薪期停工留薪期過去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制小傷大養(yǎng)、休工無限期等現(xiàn)象,工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體狀況來確定,一般不超過12個(gè)月。停工留薪期的時(shí)間,由已簽訂服務(wù)...
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一、什么是停工留薪期停工留薪期過去叫工傷醫(yī)療期,是指職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。為遏制...
非法用工受工傷如何獲取工傷賠償?非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見的使用童工,...
我國《工傷保險(xiǎn)條例》第14條指出,因工外出期間,由于工作原因受到傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇是無可非議的。但是,在借調(diào)...
關(guān)于農(nóng)民工工傷范圍以及農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題,下面做詳細(xì)介紹。首先,農(nóng)民工在工作中,一旦發(fā)生工傷事故(如果自己還清醒),...
一、臨時(shí)工工傷賠償待遇1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工,并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書》,但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,在實(shí)行勞動(dòng)合同制后,正式...

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