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綜合工時(shí)違規(guī)

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綜合工時(shí)違規(guī)
一、加班補(bǔ)休有什么規(guī)定?有些用人單位在勞動(dòng)者加班后,往往會(huì)以輪休的方式以沖抵加班。用人單位的此種做法是否有法律依據(jù)?根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條的規(guī)定,在法定節(jié)假日加班,不能以安排補(bǔ)休形式替代加班工資;而在休息日可以以補(bǔ)休形式代替加班工資。休息日加...
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加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長了工...
關(guān)于加班工資的訴訟時(shí)效或者加班工資的追索時(shí)效問題,下面為大家詳細(xì)介紹:如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,則勞動(dòng)者需要在一...
一、員工加班是否有時(shí)間限制?員工加班有時(shí)間限制。根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)...
一、不定時(shí)加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不定時(shí)工時(shí)制是指因工作性質(zhì)、特點(diǎn)或工作職責(zé)的限制,無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或是需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的勞動(dòng)者...

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