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標(biāo)準(zhǔn)工時換休周期

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標(biāo)準(zhǔn)工時換休周期
員工加班有哪些限制性規(guī)定,實踐中,用人單位安排加班需要注意什么事項?一、用人單位不得強(qiáng)迫勞動者加班為了保障勞動者勞逸結(jié)合,保持其身心健康,保證其有必要的時間進(jìn)行文化娛樂和科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí),使其有必要的時間料理家務(wù)、教育子女、改善健康狀況和生活環(huán)...
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加班的限制有哪些?我國法律法規(guī)對于加班限制做了如下規(guī)定:(一)加班的程序限制需經(jīng)與工會和勞動者的雙重協(xié)商程序,如果工會和...
一.延長工作時間的限制  由于延長勞動時間直接涉及勞動者的休息權(quán),我國法律對在一般條件下延長勞動時間規(guī)定了一些限制條件,...
一、什么條件單位才可以安排加班用人單位安排勞動者加班,依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,需要符合的以下幾個條件:1、由于用人單位的生...
一、如何計算加班時間?加班時間勞動者正常工作時間以外被延長的工作時間,是加班費(fèi)的計算基礎(chǔ)。中華人民共和國勞動法和勞動合同...

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