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女職工休產(chǎn)假公司不發(fā)工資怎么辦

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女職工休產(chǎn)假公司不發(fā)工資怎么辦
一、從事高溫作業(yè)者能否獲得高溫津貼2007年國家四部委發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定,用人單位安排勞動者在35度以上高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的,應(yīng)向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼...
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一、從事高溫作業(yè)者能否獲得高溫津貼2007年國家四部委發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知》規(guī)定,用人單位安...
一、什么是工資(一)工資的概念與種類根據(jù)勞動部于1994年頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第3條,工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)...
生活中用人單位由于種種原因沒有按時(shí)發(fā)工資的情況比較常見,但是如果用人單位經(jīng)常不按時(shí)發(fā)工資,勞動者的正常生活則可能會受到影...
用人單位在企業(yè)效益低靡存在資金困難的情況下,可能會有拖欠工資的行為。而有些單位甚至還會無故拖欠員工的工資。不管是有緣故還...
隨著勞動合同法的施行,未簽訂勞動合同的情況下單位需要支付雙倍工資的法律規(guī)定已經(jīng)深入人心。但是在具體的實(shí)施過程中,如何支付...

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