管理補(bǔ)貼
一、非全日制用工的特點(diǎn)有哪些？《勞動(dòng)合同法》第68條規(guī)定：“非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式?！薄秳趧?dòng)合同法》第69條規(guī)定：“非全日制用工雙方當(dāng)事...
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