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企業(yè)員工輕傷賠償

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企業(yè)員工輕傷賠償
工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示:工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí),1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金(18-24月受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社保支付);并按月支付傷殘津貼(75% - 90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資,社...
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工傷傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示:工傷傷殘等級(jí)共分十級(jí),1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位,享...
工傷待遇項(xiàng)目有哪些?遭受工傷事故或者患職業(yè)病的職工可以享受下列標(biāo)準(zhǔn)的工傷待遇:1.工傷醫(yī)療待遇治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保...
一、什么是工傷生活護(hù)理費(fèi)生活護(hù)理是指,工傷職工在工留薪生活不能自理而需要護(hù)理的,以及工傷已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定...
一、工傷待遇的確定原則保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)、分散用人單...
一、用人單位如何應(yīng)對(duì)工傷賠償官司伴隨著中國國家法治化的進(jìn)程,現(xiàn)在勞動(dòng)者的法律意識(shí)也在不斷增強(qiáng)。在工傷賠償糾紛方面,勞動(dòng)者...

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