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山東加班費計算基數(shù)規(guī)定

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山東加班費計算基數(shù)規(guī)定
一、哪些休假應(yīng)該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號),勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動,應(yīng)依法支付工資:法定休假日,是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間,包括法定節(jié)日(及元旦、春節(jié)、國際勞動...
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一、哪些休假應(yīng)該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號),勞動者在下列休假期間...
一、員工加班有什么時間限制?員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,加班的時間上,一般每日不超過一個小時;因特殊原...
一、超過法定工作時間工資怎么算?根據(jù)勞動法相關(guān)法律,特殊工時制度主要包括綜合計算工時工作制和不定時工作制。實行綜合計算工...
一、單位延長工作時間要注意什么勞動者有權(quán)享有休息休假權(quán)利,用人單位不能隨意剝奪和侵犯,用人單位違反法律規(guī)定,在勞動者休息...
一、加班工資的計算方法1、用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日...

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