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勞動(dòng)法關(guān)于十三薪和年終獎(jiǎng)的規(guī)定

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勞動(dòng)法關(guān)于十三薪和年終獎(jiǎng)的規(guī)定
一、產(chǎn)假的時(shí)間有多長(zhǎng)產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、獨(dú)生子女假增加35天;第三、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、[1]Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、...
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一、婚假工資如何計(jì)算在《上海市企業(yè)工資支付辦法》等一些地方性法規(guī)中有所闡述:“勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期...
一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?加班...
一、什么是下崗職工下崗職工是指在原企業(yè)已沒(méi)有工作崗位,沒(méi)有與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下...
一、怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者...

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