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女性畢業(yè)生享有如下勞動(dòng)權(quán)利

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女性畢業(yè)生享有如下勞動(dòng)權(quán)利
一、女職工產(chǎn)假有多長(zhǎng)一般情況下最少為90天。其中產(chǎn)前假15天,產(chǎn)后假75天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。多胞臺(tái)生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)前假不足15天的,與產(chǎn)后假合并使用。另外,根據(jù)《人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定,24周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)...
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一、什么叫非全日制用工非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、非全日制用工是什么非全日制用工是區(qū)別于全日制用工的一種用工方式,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日...
一、如何繳納非全日制用工的社保費(fèi)按勞社部發(fā)[2003]12號(hào)文的規(guī)定,從事非全日制工作的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),原則上參照個(gè)...
一、企業(yè)怎么申請(qǐng)不定時(shí)工作制用人單位適用不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),未經(jīng)過批準(zhǔn)的,不得...

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