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拖欠了工資的法律責(zé)任

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拖欠了工資的法律責(zé)任
一、集體勞動合同如何生效集體合同的產(chǎn)生除要經(jīng)過雙方代表協(xié)商、職代會審議通過、首席代表簽字程序以外,勞動保障部門依法對集體合同進(jìn)行審查,是集體合同生效的必經(jīng)程序。集體合同簽訂后,用人單位應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報送勞動保障部門。...
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一、 雇主與發(fā)包人有連帶責(zé)任嗎目前我國還存在其他形式的勞動用工形式,其中最重要的就是雇傭關(guān)系。在雇傭關(guān)系中,雇員在從事雇...
一、哪些情形企業(yè)可調(diào)崗調(diào)薪工作崗位和工資待遇是勞動合同的重要內(nèi)容,一經(jīng)雙方確定,就對雙方產(chǎn)生約束力。任何一方提出調(diào)整崗位...

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