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公司部門解散賠3年工資

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公司部門解散賠3年工資
什么是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,法律法規(guī)中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有什么含義?《勞動法》第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。目前除《國家企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(已于2001年10月6日中華人...
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勞動合同法第四十八條明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。具體的說起來,有以下幾種:1、用人單位有違法、違約行為的...
關(guān)于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付規(guī)定。《勞動法》第28條規(guī)定:“用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付...
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員能裁多少人有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人...

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