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2013每月工作時間

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加班費的計算需要以一個計算基數(shù)作為基礎(chǔ),如果勞動合同有約定的,按約定計算,沒有約定的,計算基數(shù)以實際工資為準,包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等。根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》,讓我們看一下工資總額都包括了哪些組...
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一、節(jié)假日加班工資怎么計算?按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,法定節(jié)假日,由于工作、生產(chǎn)、經(jīng)營等需要加班的勞動者,用人單位須支付300%...
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一、加班工資如何支付在勞動和社會保障部有關(guān)職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規(guī)定中,明確將休息日排除在外,也就是說,...
一、不定時工作制如何支付加班費不定時工作制:每周工作超40小時,單位需支付加班費。“實行不定時工作制,工作時間不受《勞動法...

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