勞動(dòng)者辭退應(yīng)如何賠償
一、勞動(dòng)合同的法定解除法定解除是指在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當(dāng)事人有權(quán)解除合同?!秳趧?dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:1、辭職權(quán):我國(guó)《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題,請(qǐng)拔打:
158 1128 6610
專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于勞動(dòng)者辭退應(yīng)如何賠償相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話費(fèi))

