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如何考核加班工資

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如何考核加班工資
第一步:確定加班加點工資的計算基數(shù),計算原則為:1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。2、勞動合同、...
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熱門如何考核加班工資知識

第一步:確定加班加點工資的計算基數(shù),計算原則為:1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對...
關(guān)于加班費計算基數(shù)的確定,有以下標準:1、如果勞動合同有明確約定工資數(shù)額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。...
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一、什么是不定時工作制不定時工作制是指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度。它是針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要...
一、誰可以實行不定時工作制企業(yè)對符合下列條件之一的職工,可以實行不定時工作制:(一)企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷...

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