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申請傷殘鑒定的時間時效

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申請傷殘鑒定的時間時效
一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構根據國家鑒定標準,運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件,也是...
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一、什么是勞動能力鑒定勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后,勞動鑒定機構根據國家鑒定標準,運用有關政策和醫(yī)學...
2003年4月通過并于2004年1月開始試行的《工傷保險條例》第十六條規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)...
一、如何提出工傷認定申請勞動者因工受到傷害時,企業(yè)或個人應當自傷害發(fā)生之日起一年內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。...
一、勞動能力鑒定的程序(一)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工...
一、申報工傷有沒有時效限制?職工在勞動過程中發(fā)生傷害事故后,并不當然享受工傷待遇,需要依法對是否構成工傷進行認定。通過工...

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