員工辭職與辭退的待遇
一、勞動(dòng)者什么情況下可以解除合同？公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，已違法，你有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，不用等30天后離職，現(xiàn)在就可以解除勞動(dòng)合同，而且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒絕你解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你就應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局的勞動(dòng)監(jiān)...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于員工辭職與辭退的待遇相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
