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2012年加班費(fèi)計(jì)算方法

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2012年加班費(fèi)計(jì)算方法
一、哪些休假應(yīng)該向勞動者支付工資根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動法若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號),勞動者在下列休假期間視為提供了正常勞動,應(yīng)依法支付工資:法定休假日,是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者休假的時間,包括法定節(jié)日(及元旦、春節(jié)、國際勞動...
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一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算?按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,法定節(jié)假日,由于工作、生產(chǎn)、經(jīng)營等需要加班的勞動者,用人單位須支付300%...
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一、加班工資怎么計(jì)算用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1、 安排勞動者在日...
一、企業(yè)如何計(jì)算加班費(fèi)1、法定節(jié)假日,勞動者的加班費(fèi)如何計(jì)算?用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動...

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