色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 勞動(dòng)專題 > 工資福利專題 > 其他工資福利問(wèn)題專題 > 

給員工加工資通報(bào)

找專業(yè)勞動(dòng)律師

給員工加工資通報(bào)
一、產(chǎn)假的時(shí)間有多長(zhǎng)產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天。第二、獨(dú)生子女假增加35天;第三、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、[1]Ⅲ度會(huì)陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于給員工加工資通報(bào)相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

勞動(dòng)專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門(mén)其他工資福利問(wèn)題專題

熱門(mén)給員工加工資通報(bào)知識(shí)

一、產(chǎn)假的時(shí)間有多長(zhǎng)產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中...
一.最低工資保障制度的規(guī)定我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈?..
一、休假了工資還發(fā)嗎?我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行帶薪休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的、享受帶薪休假。具體規(guī)定由國(guó)務(wù)院規(guī)定...
一、單位拖欠農(nóng)民工工資怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途...
一、什么是帶薪缺勤新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》與舊準(zhǔn)則相比,增加了帶薪缺勤等新型職工薪酬的處理,是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問(wèn)題
我要咨詢婚姻法律問(wèn)題

給員工加工資通報(bào)相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書(shū)