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勞動合同法中對少數(shù)民族勞動者有何規(guī)定

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勞動合同法中對少數(shù)民族勞動者有何規(guī)定
一、單位可以自定加班工資嗎?用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規(guī)定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付倍數(shù),是國家規(guī)定的,用人單位在執(zhí)行時,只能比它高,而不能降低。另外,有些單位“一刀切”,不論什么崗位的員工,也不論...
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一、單位可以自定加班工資嗎?用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規(guī)定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工...
一、什么是加班費加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動...
一、公司安排加班加班需符合什么條件用人單位安排勞動者加班,依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,需要符合的以下幾個條件:1、由于用人單位...
一、計件工資要支付加班費嗎實行計件工資制支付加班費1、實行計件工資制的企業(yè),在完成計件定額后,安排勞動者加班的,企業(yè)也應(yīng)...
一、如何計算加班工資的基數(shù)關(guān)于計算加班加點工資的基數(shù)問題,原勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第十...

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