用人單位如何發(fā)現(xiàn)兼職
一、勞動爭議的當事人是誰勞動爭議是指勞動關系雙方當事人因?qū)崿F(xiàn)勞動權利和履行勞動義務而發(fā)生的糾紛。勞動爭議的當事人是指勞動爭議當事人雙方（包括自然人、法人和具有經(jīng)營權的用人單位），即勞動法律關系中權力的享有者和義務的承擔者。當事人可以委托一至...
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