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人力資源公司如何提取勞務(wù)用工管理費(fèi)

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人力資源公司如何提取勞務(wù)用工管理費(fèi)
一、勞務(wù)派遣公司的責(zé)任有哪些?1、 勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動合同》,如未執(zhí)行,發(fā)生爭議,勞動保障行政部門則按照未簽訂勞動合同的人數(shù)處以罰款;2、 勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用,勞動保障行政部門可對違反規(guī)定的單位...
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一、勞務(wù)派遣存在什么問題? 一是勞動關(guān)系不清晰。勞務(wù)型公司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,用人單位不直接與勞動者簽訂勞動合同...
工傷可以享受的待遇有哪些,職工工傷有哪些待遇職業(yè)病屬于工傷賠償范疇,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工...
一、哪些崗位適用勞務(wù)派遣工企事業(yè)單位用工,一般應(yīng)以直接招聘錄用員工為主,并簽訂勞動合同,建立正式勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣作為一...
一、勞務(wù)派遣用人單位有何風(fēng)險實(shí)踐中可能出現(xiàn)勞務(wù)派遣單位或用工單位對被派遣勞動者造成損害的情形。1、勞務(wù)派遣單位作為用人單...

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