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提醒離職怎么發(fā)

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提醒離職怎么發(fā)
一、辭職手續(xù)怎么辦?(1) 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其部門經(jīng)理填報(bào)《辭職申請(qǐng)表》提出辭職請(qǐng)求。(2) 部門經(jīng)理與辭職員工積極溝通,對(duì)績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。(3) 辭職員工填寫《辭職申請(qǐng)表》,經(jīng)部門經(jīng)理、...
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一、辭職手續(xù)怎么辦理1、員工提交辭職報(bào)告或辭職信。這一環(huán)節(jié)貌似與企業(yè)無關(guān),但是卻是整個(gè)手續(xù)中最重要的,因?yàn)橐环夂唵蔚霓o職...
第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步,辭職信和應(yīng)聘信一樣,都應(yīng)有一定的格式,而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容:離...
違法裁員的法律責(zé)任是什么?按照《勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定》第5條的規(guī)定,勞動(dòng)行政處罰的種類包括:警告,責(zé)令改正,通報(bào)批評(píng),沒收違法...
一、公司是否可以拒絕員工辭職《中華人民共和國勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位...

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