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競業(yè)禁止協(xié)議的解除

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競業(yè)禁止協(xié)議的解除
一、如何約定競業(yè)限制補償金我國《勞動合同法》第23條第2款規(guī)定“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償?!钡欠刹]有明確...
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一、競業(yè)限制合同的性質(zhì)(1)競業(yè)限制合同是雙務(wù)、有償合同,用人單位和勞動者雙方都各自享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。用人單位享有商業(yè)...
一、競業(yè)禁止協(xié)議有幾種形式根據(jù)司法實踐,競業(yè)禁止協(xié)議的形式主要有以下幾種:(一)在勞動合同中約定有競業(yè)禁止條款。(二)在...
一、競業(yè)限制違約金標(biāo)準(zhǔn)對競業(yè)限制違約金和競業(yè)限制經(jīng)濟補償金額的上下限法律都沒有規(guī)定,所以談不上合法與否的問題,只有是否合...
一、競業(yè)限制協(xié)議的范圍是什么競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他知悉用人單位商業(yè)秘密的人員。競業(yè)...

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