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上海市勞動(dòng)法規(guī)定加班小時(shí)數(shù)規(guī)定

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上海市勞動(dòng)法規(guī)定加班小時(shí)數(shù)規(guī)定
要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn):1、如果勞動(dòng)合同明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問題專題

熱門上海市勞動(dòng)法規(guī)定加班小時(shí)數(shù)規(guī)定知識(shí)

要準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi),首先必須正確確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù),實(shí)踐操作中具體要把握以下幾點(diǎn):1、如果勞動(dòng)合同明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)...
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工...
2013年春節(jié)加班費(fèi)如何計(jì)算?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工...
一、員工在試用期有加班費(fèi)嗎1、試用期加班,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2、試用期工資法律允許可以低于試用期過后的工資的。但...
一、企業(yè)何時(shí)應(yīng)支付加班費(fèi)《勞動(dòng)法》四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資...

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