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入職時間和員工進入公司的時間一樣嗎

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入職時間和員工進入公司的時間一樣嗎
法律規(guī)定勞動者試用期一般要多久?1995年的《中華人民共和國勞動法》對勞動合同試用期的規(guī)定是“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月?!保?008年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動合同法》在此在此框架內(nèi)對勞動合同試用期進一步細化。 《...
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一、可以單獨簽訂試用期合同嗎單獨的試用期合同是無效的。根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的...
一、試用期工資怎么算試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期,其間,勞動者可以隨時與用人單位...
一、單位能只簽訂試用期合同嗎簽訂試用合同是違反勞動法的行為。建立勞動關(guān)系應當訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期。試用期...
一、企業(yè)能否單獨約定試用期合同司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同,往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨...

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