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女職工懷孕期間遇公司搬遷怎么辦

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女職工懷孕期間遇公司搬遷怎么辦
一、非全日制用工工資標(biāo)準(zhǔn)首先,根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。其次,根據(jù)《最低工資規(guī)定》第六條規(guī)定,確定和調(diào)整小時最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)...
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一、使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么第一、各地勞動行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門、工商行政管理機關(guān)和工會組織要加強對企業(yè)、事業(yè)單位,...
一、招用未成年工的法律責(zé)任第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時的內(nèi)容是什么1、《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》適用于我省境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者...
一、什么是非全日制用工非全日制用工是指以小時計酬,勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時,累計每周工作時間不超...

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