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企業(yè)如何與員工終止勞動合同的談話訣竅

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企業(yè)如何與員工終止勞動合同的談話訣竅
一、怎么解除勞動合同?用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者...
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一、勞動合同的審查如有偽造的成年人身份證或境外人員使用偽造證件,導致企業(yè)誤解而與勞動者簽訂勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生,企業(yè)可申請仲...
一、哪些情況解除用工關系對于使用童工、無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、各案的單...

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