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法定退工經(jīng)濟補償金

經(jīng)濟補償金的年限計算標準如下：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。注意這里是“本單位工作的年限”，不是“本單位連續(xù)工作年限”，細微的變化，說明勞...

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熱門法定退工經(jīng)濟補償金知識

經(jīng)濟補償金的計算年限，經(jīng)濟補償金的年限如何計算

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單位支付經(jīng)濟補償金情形，哪些情況單位支付經(jīng)濟補償金

勞動合同法第四十八條明確規(guī)定了用人單位應當支付經(jīng)濟補償金的情形。具體的說起來，有以下幾種：1、用人單位有違法、違約行為的...

勞動合同解除的經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)臉藴适鞘裁矗?/a>

協(xié)商解除勞動合同是否要給經(jīng)濟補償金，按應發(fā)工資發(fā)嗎

一、協(xié)商解除勞動合同是否要給經(jīng)濟補償金協(xié)商解除勞動合同，是指用人單位與勞動者在完全自愿的情況下，經(jīng)過平等協(xié)商，達成一致提...

辭退員工要付經(jīng)濟補償?shù)那樾?，解除勞動合同咋計算賠償

一、辭退員工要付經(jīng)濟補償?shù)那樾我韵虑樾谓獬齽趧雍贤鹘?jīng)濟補償：（1）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；（2）用人單位未按照勞動...

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