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關(guān)于錄用55歲以上的員工會(huì)產(chǎn)生什么風(fēng)險(xiǎn)

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關(guān)于錄用55歲以上的員工會(huì)產(chǎn)生什么風(fēng)險(xiǎn)
一、 招聘錄用員工存在什么問題?勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生與處理,無論對(duì)于企業(yè),還是員工個(gè)人來說,都需要付出成本。更為重要的是,企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議,會(huì)對(duì)其他員工產(chǎn)生潛在的心理影響,會(huì)使員工對(duì)企業(yè)的用人觀念產(chǎn)生質(zhì)疑,與所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議相類似的情況也更易轉(zhuǎn)化...
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一、規(guī)避員工招聘風(fēng)險(xiǎn)有哪些方法?第一,找最合適的不找最優(yōu)秀的。HR選人時(shí)一定要遵守“合適的才是最好的”原則,有些人才確實(shí)很...
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