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病假請(qǐng)完后再請(qǐng)事假有工資嗎

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病假請(qǐng)完后再請(qǐng)事假有工資嗎
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一、職工病假期間能另謀職業(yè)嗎根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬是以為用人單位提供了勞動(dòng)為條件的。1992年,勞動(dòng)部、國(guó)務(wù)...
一、職工未休年休假能要雙倍工資嗎根據(jù)國(guó)家的年假政策,如果企業(yè)不能安排員工休假的,要給300%的賠償。這個(gè)定義是否適用于在員工...
一、勞動(dòng)者享受年休假條件是什么(一)年休假時(shí)間1、累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。2、累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年...
一、員工請(qǐng)病假要公司批準(zhǔn)嗎勞動(dòng)者患病需要停止工作休息治療,這是勞動(dòng)者的基本權(quán)利,但需專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論及病休建議為依...

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