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廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含不包含哪些項(xiàng)目

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廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含不包含哪些項(xiàng)目
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?勞動和社會保障部令第21號《最低工資規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)已于2004年3月1日起正式實(shí)行。該規(guī)定所稱最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最...
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一、工資總額包括哪些1、計(jì)時工資。指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報(bào)酬。包括對已做工作按...
一.員工違反規(guī)定賠償什么費(fèi)用因違反規(guī)定或約定解除勞動合同而給用人單位造成損失的,應(yīng)予賠償損失。《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、請假期間的工資怎么計(jì)算職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性...

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