辦理離職后應(yīng)在幾天交接工作
關(guān)于辭退員工的條件有哪些，或者說(shuō)什么情形可以辭退員工，我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定了以下三種情形：1、勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。此條需注意兩點(diǎn)：ａ醫(yī)療期，是指勞動(dòng)者根據(jù)其工齡等條件，依法可以...
遇到人力資源問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于辦理離職后應(yīng)在幾天交接工作相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
