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2013周末工資是怎么算的

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2013周末工資是怎么算的
一、加班工資基數(shù)如何確定加班工資的基數(shù)按照以下的方式確定,但不得低于上海市人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(1)勞動(dòng)合同有約定的,按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。(2)勞動(dòng)合同沒有約定的,按照集體合同的約定執(zhí)行。(3)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可按勞...
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一、加班費(fèi)怎么計(jì)算《勞動(dòng)合同法》第三十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安...
一、計(jì)件工資要支付加班費(fèi)嗎實(shí)行計(jì)件工資制支付加班費(fèi)1、實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè),在完成計(jì)件定額后,安排勞動(dòng)者加班的,企業(yè)也應(yīng)...
一、應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)的情形加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)...
一、勞動(dòng)者有權(quán)拒絕加班嗎?用人單位要求勞動(dòng)者超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間工作,稱為加班加點(diǎn)。正常情況下用人單位要求勞動(dòng)者延長工作時(shí)間...

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