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下班后加班

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下班后加班
如何支付勞動(dòng)者加班工資,怎么算加班費(fèi)?(一) 如果用人單位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班工資:①在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按不低于小時(shí)工資基數(shù)的1.5倍支付加班工資;②在休息日工作的,...
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一、加班工資怎么計(jì)算加班加點(diǎn)地工作,是許多企業(yè)中的常見(jiàn)現(xiàn)象。《勞動(dòng)法》第41條、第44條明確規(guī)定,每月加班不得超過(guò)36小時(shí),同...
一、怎么確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)...
一、過(guò)節(jié)加班怎么計(jì)算加班費(fèi)節(jié)假日許多用工單位因工作需要,要求員工正常上班工作,可節(jié)假日加班,自己應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)取酬呢?用人...
加班,是與企業(yè)和勞動(dòng)者密切相關(guān)的一個(gè)問(wèn)題,而與這一加班問(wèn)題相關(guān)的便是加班工資了。那么加班工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢,如果單位不給...

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