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補(bǔ)休算工資嗎

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補(bǔ)休算工資嗎
一、 加班工資標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條、勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條,用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外加班加點(diǎn)的,事后應(yīng)盡量給予同等時(shí)間的補(bǔ)休。確實(shí)不能補(bǔ)休的,應(yīng)按...
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一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞...
一、什么是不定時(shí)工作制不定時(shí)工作制是指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要...
一、節(jié)假日加班工資怎么計(jì)算用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工...
一、加班工資怎么計(jì)算由于法定節(jié)日假期由原來(lái)的10天增設(shè)為11天,近日,勞動(dòng)保障部公布《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)...

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