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人員縮減方法工作時間

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人員縮減方法工作時間
一、加班怎么認(rèn)定?加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎(chǔ)上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡在正常工作日延長工作時間的叫做加點。加班加點必然占用職工的休息時間。加班加點過多,對職工的身體健康會構(gòu)成危害。為有效地控...
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一、加班怎么認(rèn)定?加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎(chǔ)上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡...
一、值班算加班嗎春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動者普遍關(guān)心的加班費問題,勞動保障部門向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費須依...
一、如何區(qū)分值班與加班1、工作特點和工作任務(wù)不同。值班和加班雖然都是在法定工作時間之外負(fù)擔(dān)一定責(zé)任,但值班是因一定特殊原...
一、企業(yè)的加班制度是怎樣的《中華人民共和國勞動法》第四十一條對加班做了規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)...
一、勞動爭議中存在加班事實由誰舉證勞動爭議中加班費爭議,必須要證明存在加班的事實,否則加班費就無從談起。根據(jù)《司法解釋三...

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