員工紀(jì)律處分包括
一、用人單位的締約責(zé)任勞動關(guān)系終結(jié)后，用人單位不時地扣押勞動者的檔案或者其他證明文件。用人單位的這類行為違反了其在勞動關(guān)系終結(jié)時對勞動者應(yīng)盡義務(wù)的法定規(guī)則。因?yàn)樵趧趧雨P(guān)系終結(jié)后，雇主對勞動者承擔(dān)后合同義務(wù)常被稱之為“提供經(jīng)濟(jì)地位向上機(jī)會之義...
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