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2013年法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算條文

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2013年法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算條文
加班工資怎么計(jì)算,對(duì)于加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),具體有哪些規(guī)定?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付高于正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問(wèn)題專題

熱門2013年法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算條文知識(shí)

加班工資怎么計(jì)算,對(duì)于加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),具體有哪些規(guī)定?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,在3種法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間...
第一步:確定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù),計(jì)算原則為:1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)...
一、哪些企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)...
一、加班工資基數(shù)怎樣確定1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),原則上應(yīng)明確工資總收入,勞動(dòng)者工資隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益浮動(dòng),其計(jì)發(fā)...
一、假期加班工資怎么計(jì)算“兩節(jié)”的假期可以細(xì)分為兩類,分別是法定節(jié)假日和休息日。9月22日(中秋節(jié))、10月1日至3日,這4天是...

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