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七臺(tái)河職業(yè)病工傷與賠償

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七臺(tái)河職業(yè)病工傷與賠償
關(guān)于工傷能否要求精神損害賠償?shù)膯?wèn)題，下面詳細(xì)介紹。工傷保險(xiǎn)賠償是用人單位為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒(méi)有給職工繳納工傷保險(xiǎn)，單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險(xiǎn)...
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傷病人員在停工留薪期內(nèi)治愈或傷病處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，停工留薪期滿或傷情造成殘疾并影響勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。（一）...
關(guān)于工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理，下面詳細(xì)介紹處理程序：工傷職工及親屬，在申報(bào)工傷和處理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照...
一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定向申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，你需要提供以下材料：（1）勞動(dòng)關(guān)系證明。即用來(lái)證明你和發(fā)生工傷事故的工廠存在勞動(dòng)關(guān)...
一、哪些情形屬于工傷1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...

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