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員工違紀(jì)單位罰款該寫處分還是寫通報(bào)”

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員工違紀(jì)單位罰款該寫處分還是寫通報(bào)”
一、 雇主與發(fā)包人有連帶責(zé)任嗎目前我國(guó)還存在其他形式的勞動(dòng)用工形式,其中最重要的就是雇傭關(guān)系。在雇傭關(guān)系中,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。這是因?yàn)楣椭髋c雇員之間存在著特定的人身關(guān)系和利益關(guān)系,雇員從事雇傭活動(dòng)是為了雇...
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一、非法用工是指什么非法用工是指用人單位或勞動(dòng)者雙方或一方主體資格不合法而建立勞動(dòng)關(guān)系的情形。非法用工的構(gòu)成條件為:第一...
一、企業(yè)違者罰款的行為合法嗎企業(yè)為了管理的需要,對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的員工實(shí)行一定的處罰是可以的,但一個(gè)月扣款的總數(shù)不要超...

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