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人力資源部工資通知

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人力資源部工資通知
關(guān)于工資福利包括哪些的問(wèn)題。我國(guó)的福利包括社會(huì)福利和員工福利兩個(gè)部分,社會(huì)福利是指國(guó)家為所有社會(huì)成員提高物質(zhì)、文化生活采取一系列必要措施。員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費(fèi)需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務(wù)不同,企業(yè)對(duì)員工福利...
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一.醫(yī)療期滿解除合同有賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,...
一、什么是加班工資加班工資是勞動(dòng)者在法定正常工作時(shí)間之外為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的工資。二、加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)安排員...
一、用人單位支付工資要注意哪些每個(gè)地區(qū)都規(guī)定有相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一旦勞動(dòng)者舉報(bào),企業(yè)則面臨補(bǔ)足工資,支付賠償金(勞動(dòng)合...
一、用人單位如何調(diào)崗調(diào)薪1、勞動(dòng)合同中約定用人單位調(diào)整勞動(dòng)者職務(wù)、崗位、薪酬“三調(diào)”行為的效力問(wèn)題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三...

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