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法定假日效益工資作為基數(shù)計算嗎

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法定假日效益工資作為基數(shù)計算嗎
實行計件工資的勞動者,其加班加點的工資應(yīng)如何計算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實行計件工資的勞動者,在完成計件定額任務(wù)后,由用人單位安排延長工作時間的,應(yīng)當按照《勞動法》和《工資支付暫行規(guī)定》所確定的原則,以法定工作時間計件單價...
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熱門法定假日效益工資作為基數(shù)計算嗎知識

實行計件工資的勞動者,其加班加點的工資應(yīng)如何計算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實行計件工資的勞動者,在完成計...
加班應(yīng)當支付加班工資的觀念早已深入民心,但在以加班費的計算基準,以及如何計算的問題上,不少朋友不是很清楚,下面談?wù)勅绾握?..
一、如何計算加班工資的基數(shù)關(guān)于加班工資的基數(shù)如何計算的問題。首先涉及的問題是加班工資的計算基數(shù)。在實踐中,用人單位與勞動...
一、怎么計算職工的工作年限勞動者有下列情況的,可計算為本單位工作年限:1、因單位分立、兼并(合并)、合資、改變性質(zhì)、法人...
一、如何計算加班工資的基數(shù)關(guān)于計算加班加點工資的基數(shù)問題,原勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)第十...

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