雙倍賠償勞動(dòng)協(xié)議
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍是什么因下列三種情形而解除勞動(dòng)合同的均可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任...
遇到勞動(dòng)問(wèn)題，請(qǐng)拔打：
158 1128 6610
專業(yè)勞動(dòng)律師為您免費(fèi)解答關(guān)于雙倍賠償勞動(dòng)協(xié)議相關(guān)法律咨詢！(僅收市話費(fèi))
