色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 勞動專題 > 仲裁訴訟專題 > 勞動證據(jù)專題 > 

勞動爭議仲裁舉證規(guī)則

找專業(yè)勞動律師

勞動爭議仲裁舉證規(guī)則
一、勞動訴訟的舉證責任舉證責任,是指當事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔不利的法律后果的責任。在證據(jù)規(guī)則中,對舉證不能的后果,進行了明確的規(guī)定,“沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責...
遇到勞動問題,請拔打:

158 1128 6610

專業(yè)勞動律師為您免費解答關于勞動爭議仲裁舉證規(guī)則相關法律咨詢!(僅收市話費)

勞動專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門勞動證據(jù)專題

熱門勞動爭議仲裁舉證規(guī)則知識

一、勞動訴訟的舉證責任舉證責任,是指當事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔不利的法律后...
一、勞動爭議仲裁怎么舉證(一)主要原則還是“誰主張,誰舉證”。作為民事訴訟舉證的重要原則,“誰主張,誰舉證”也是勞動爭議...
一些勞動者在與用人單位發(fā)生勞動爭議后,用人單位為了逃避責任,可能會拒絕承認與員工存在勞動關系。此時員工就需要對與用人單位...
在日常工作中,勞動者應該嚴格履行自己的義務,不要觸犯了單位的章程。不過,如果因單位的違法行為而與單位發(fā)生了勞動糾紛,勞動...
勞動爭議案件發(fā)生后,勞動者和用人單位均需在勞動仲裁開庭審理時,提交己方的證據(jù)來證明己方的主張,勞動爭議案件如何舉證,不服...

專業(yè)律師免費解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

勞動爭議仲裁舉證規(guī)則相關法律知識推薦

合同范本

法律文書