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計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在加班工資上有差別嗎

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計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在加班工資上有差別嗎
加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算規(guī)則,加班費(fèi)的基數(shù)如何計(jì)算通常加班費(fèi)基數(shù)的計(jì)算有以下幾條規(guī)則:1、如果勞動(dòng)合同有明確約定工資數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同約定的工資作為加班費(fèi)計(jì)算基準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)注意的是,如果勞動(dòng)合同的工資項(xiàng)目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務(wù)工資”...
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熱門(mén)加班費(fèi)及工資基數(shù)問(wèn)題專題

熱門(mén)計(jì)件工資與計(jì)時(shí)工資在加班工資上有差別嗎知識(shí)

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一、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定,支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是:在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,...
一、加班費(fèi)怎么計(jì)算?平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國(guó)定假日是300%。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額...
一、員工在試用期有加班費(fèi)嗎1、試用期加班,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。2、試用期工資法律允許可以低于試用期過(guò)后的工資的。但...
一、怎么計(jì)算職工的工作年限勞動(dòng)者有下列情況的,可計(jì)算為本單位工作年限:1、因單位分立、兼并(合并)、合資、改變性質(zhì)、法人...

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