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簽訂固定期限勞動合同多久才能生效

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簽訂固定期限勞動合同多久才能生效
一、什么情形要續(xù)訂無固定期限合同?有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂無固定期限勞動合同1、勞動者在公司連續(xù)工作滿10年的;2、自建立勞動關(guān)系起已連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同的;3、用人單位初次衽勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí),勞動者在該用...
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一、勞動合同生效的條件勞動合同發(fā)生法律效力必須具備以下相應(yīng)的條件;1、勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備主體資格。作為用人單位...
一、勞動合同違約金是如何規(guī)定的對于大部分變通勞動者來說,違約金可能至今沒有遇上過,但是對勞動者中的管理人員、技術(shù)人員來說...
不知道您有沒有遇到過這樣的情況:單位在您入職后,并不是與您簽訂正式的勞動合同,而只是簽訂試用合同。那么,在法律上,單位只...

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